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我区多举措保障农牧民工工资及时足额发放

发布日期:2024-03-11 15:22   来源:统一工作门户-全媒体采编   
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日前,记者从自治区新闻办召开的新闻发布会上获悉,2023年自治区政府将开展欠薪预防整治专项行动列入了43件民生实事,2023年全年全区办结国家、自治区平台欠薪案件8194件,追发工资6604.66万元。全区各级人民法院判决拒不支付劳动报酬犯罪案件42件。

今年,我区持续将保障农牧民工工资支付专项治理纳入民生清单。为了全面落实《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),从根本上解决拖欠农牧民工工资问题,自治区政府印发《关于做好保障农牧民工工资支付工作的若干措施》,进一步细化和明确了《条例》相关条款,从明确工作职责、注重源头治理、创新监管模式、查处违法行为和健全工作机制等五个方面二十条具体措施解决实际工作中存在的问题,切实保障农牧民工合法权益。

围绕解决制度落实和日常监管不到位的问题。要求各地区进一步加强建筑施工企业劳动用工管理,落实工程建设领域实名制管理制度,将所有在建项目纳入实名制平台监管。工程建设领域主管部门要督促施工总承包企业、劳务分包企业强化建筑工人实名制平台应用,及时上传项目工程信息及考勤数据,建筑工人实名制项目数据更新率保持在90%以上。在建项目要严格落实农牧民工工资专用账户管理制度,推行分包单位农牧民工工资委托总承包单位代发制度,落实工资保证金制度和施工现场维权告示牌制度。同时采取人力资源和社会保障部门行政执法人员和工程建设领域行业主管部门工作人员专人包片包项目的监管模式,依法对在建项目工资支付制度落实情况开展监督检查。升级和改造自治区工程建设领域农牧民工工资支付监控预警平台,推进平台与住建领域实名制管理平台、“互联网+监管”系统的对接,逐步实现工程建设领域农牧民工工资支付全过程动态监管。

围绕解决案件处置质效不高的问题。我区将加大欠薪线索督办力度。各级人社部门要以全国、自治区欠薪线索反映平台、领导批示、信访交办、网络舆情、实地受理案件线索为重点,建立全口径欠薪案件线索查处台账,对反映的欠薪线索第一时间对接属地和行业主管部门,盯办核处情况,提高办理质效,确保实现拖欠农牧民工工资举报投诉案件结案率98%以上的工作目标。

围绕解决诚信体系建设和失信惩戒不到位的问题。我区将对重大欠薪违法行为进行社会公布。通过报纸、电视、广播、网络等形式,定期集中公布重大欠薪违法行为,加大公开曝光力度。同时开展欠薪失信联合惩戒。依法依规将失信主体纳入全国信用信息共享平台、国家企业信用信息公示系统和相关监管平台,在政府支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、交通出行等方面依法依规予以限制,实现“一处违法、处处受限”。

围绕解决工作机制和保障体系不完善的问题。我区将通过不断加大常态化、精准化监督力度,促进各级政府、各有关部门认真履职,全面建立各级根治欠薪议事协调机构与各级纪委监委、公安、网信、工信、信访等部门的沟通对接和协调联动机制,重点对保障农牧民工工资按时足额发放进行监督检查,推动解决根治欠薪工作存在的突出问题,切实维护农牧民工合法权益。

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我区多举措保障农牧民工工资及时足额发放

信息来源:统一工作门户-全媒体采编
发布日期:2024-03-11 15:22:57

日前,记者从自治区新闻办召开的新闻发布会上获悉,2023年自治区政府将开展欠薪预防整治专项行动列入了43件民生实事,2023年全年全区办结国家、自治区平台欠薪案件8194件,追发工资6604.66万元。全区各级人民法院判决拒不支付劳动报酬犯罪案件42件。

今年,我区持续将保障农牧民工工资支付专项治理纳入民生清单。为了全面落实《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),从根本上解决拖欠农牧民工工资问题,自治区政府印发《关于做好保障农牧民工工资支付工作的若干措施》,进一步细化和明确了《条例》相关条款,从明确工作职责、注重源头治理、创新监管模式、查处违法行为和健全工作机制等五个方面二十条具体措施解决实际工作中存在的问题,切实保障农牧民工合法权益。

围绕解决制度落实和日常监管不到位的问题。要求各地区进一步加强建筑施工企业劳动用工管理,落实工程建设领域实名制管理制度,将所有在建项目纳入实名制平台监管。工程建设领域主管部门要督促施工总承包企业、劳务分包企业强化建筑工人实名制平台应用,及时上传项目工程信息及考勤数据,建筑工人实名制项目数据更新率保持在90%以上。在建项目要严格落实农牧民工工资专用账户管理制度,推行分包单位农牧民工工资委托总承包单位代发制度,落实工资保证金制度和施工现场维权告示牌制度。同时采取人力资源和社会保障部门行政执法人员和工程建设领域行业主管部门工作人员专人包片包项目的监管模式,依法对在建项目工资支付制度落实情况开展监督检查。升级和改造自治区工程建设领域农牧民工工资支付监控预警平台,推进平台与住建领域实名制管理平台、“互联网+监管”系统的对接,逐步实现工程建设领域农牧民工工资支付全过程动态监管。

围绕解决案件处置质效不高的问题。我区将加大欠薪线索督办力度。各级人社部门要以全国、自治区欠薪线索反映平台、领导批示、信访交办、网络舆情、实地受理案件线索为重点,建立全口径欠薪案件线索查处台账,对反映的欠薪线索第一时间对接属地和行业主管部门,盯办核处情况,提高办理质效,确保实现拖欠农牧民工工资举报投诉案件结案率98%以上的工作目标。

围绕解决诚信体系建设和失信惩戒不到位的问题。我区将对重大欠薪违法行为进行社会公布。通过报纸、电视、广播、网络等形式,定期集中公布重大欠薪违法行为,加大公开曝光力度。同时开展欠薪失信联合惩戒。依法依规将失信主体纳入全国信用信息共享平台、国家企业信用信息公示系统和相关监管平台,在政府支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、交通出行等方面依法依规予以限制,实现“一处违法、处处受限”。

围绕解决工作机制和保障体系不完善的问题。我区将通过不断加大常态化、精准化监督力度,促进各级政府、各有关部门认真履职,全面建立各级根治欠薪议事协调机构与各级纪委监委、公安、网信、工信、信访等部门的沟通对接和协调联动机制,重点对保障农牧民工工资按时足额发放进行监督检查,推动解决根治欠薪工作存在的突出问题,切实维护农牧民工合法权益。