玉泉区民政局关于印发《印章管理使用制度》《请销假制度》的通知

局机关各科室，局属各二级单位：

现将《请销假制度》《印章管理使用制度》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

                                2014年5月5日

玉泉区民政局印章管理使用制度

一、民政局各类印章的刻制、启用、废止，由办公室统一办理相关手续。各业务科室不得自行刻制、启用或废止印章。

二、局机关各类印章的管理要做到专柜保存、专人管理、盖章时人不离印，用后及时锁回专柜，不得随意摆放或外带。各科室有关业务印章由各科室自行负责管理和使用。“玉泉区民政局”印章由办公室管理。

三、印章使用范围

1.以民政局名义印发的各类公文（包括文件、函、命令、公告、通告、传真电报等）；

2.与区属其他单位联合印发的各类公文；

3.以民政局名义颁发的奖状，发出的贺信、贺电及介绍信等；

4.以民政局名义颁发的证件、证书等；

5.其他特殊情况需要加盖印章的文书。

四、印章启用权限

1.向上级机关上报文件、材料或事关人、财、物以及关系本局利益和信誉等其他重要事项需启用民政局印章的，须经局长同意。

2.普通公文和奖状、贺信等需启用民政局印章的，须经局领导同意；如涉及重大情况或事项的必须报告局长方可用印。

3.非公文类如开介绍信、写证明等需启用民政局印章的，须经局领导同意，或经局领导授权由办公室主任从严掌握。

4.局机关个人办理储蓄、购房、学历学位等私人事务需加盖民政局印章的，须经请示局领导同意后方可用印。

5.工资报表等定期上报的文书材料需启用民政局印章的，由相关科室（单位）承办人经局长签字后送办公室用印。

五、印章使用程序

1.印章管理人员用印前，要认真审核，明确用印的内容和目的，确认手续是否完备，材料是否齐全，对于不符合要求的，不得用印。

2.确认符合用印手续后，需进行印章使用登记，以备查询。

3.对需留存的材料应在加盖印章后，根据有关规定留存若干份，存档备查。

4.一般不得在空白凭证上加盖印章。确因工作需要，如套印文件或需事先加盖印章然后填写的，印章管理人员应严格管控并及时取回盖印原件。

六、各股室业务印章，根据实际情况自行制定。

玉泉区民政局请销假制度

为了严明组织纪律，规范干部管理，改进工作作风，提高办事效率，树立良好形象，根据国家有关规定和《进一步加强科级干部请销假制度的通知》（玉党办通[2008]65号）的文件精神，结合我局实际，特制定此考勤制度。

一、上班期间外出开会、公事，干部应向科室主任报告去向和事由并告知办公室，副科级干部应向局长报告去向和事由并告知办公室，局长应向分管副区长报告去向和事由并告知办公室。

二、请假程序

1、正科级干部请病事假1天以下，要经区分管领导同意并告知办公室；正科级干部请病事假1-3天的，要有假条经区分管领导签字同意，同时到区委组织部审核备案并告知办公室；正科级干部请病事假3天以上的，要有假条经区分管领导签字同意，区委、政府主要领导批准，同时到区委组织部审核备案并告知办公室。

2、副科级干部请病事假1天以下，要经局长同意并告知办公室；副科级干部请病事假1-3天的，要有假条经局长签字同意并告知办公室；副科级干部请病事假3天以上的，要有假条经局长签字批准，同时到区委组织部审核备案并告知办公室。

3、干部请病事假1天以下，要经科室主任同意并告知办公室；干部请病事假1-3天的，要有假条经科室主任、分管领导签字批准并告知办公室；干部请病事假3天以上的，要有假条经科室主任、分管领导、局长签字批准并告知办公室。

4、病事假应根据不同情况审批，一般一次不得超过20天，病假需出具医院诊断证明。

三、请假结果的运用

1、上班要实行签到制度，不得迟到早退，不得补签或由他人代签，补签或代签按旷工论处，如发现问题则追究代签人的责任。上班期间严格坚守岗位，保证各科室有人在岗，请病事假逾期不归或未予批准擅自延长假期的，按旷工论处；无故未签到或请病事假未按规定程序执行的，按旷工论处。

2、考勤由办公室统一管理。按照分级管理原则，月底进行汇总，经领导审定后，次月初由办公室予以公示。

3、全年累计请病事假超过2个月的，年度考核不得评为优秀；未经批准擅自离开工作岗位或超过批准假期不办理任何手续的，按旷工论处。一年内连续旷工5天或累计旷工10天，年度考核不得评为优秀；一年内连续旷工10天或累计旷工20天，年度考核应定为不称职（降低一个职务层次任职）；一年内连续旷工15天或一年累计旷工超过30天的，按《中华人民共和国公务员法》和有关规定予以辞退。

4、对无组织、无纪律擅自离开工作单位或超过假期不按时返回单位工作，不予评先评优。

5、对经常旷工的人员，扣除十三个月的工资或当月的绩效工资。