| 事项编码 |
无 |
| 事项名称 |
对职业病危害事故的调查 |
| 权力类别 |
行政监督检查 |
| 设定依据 |
1.【部门规章】《工作场所职业卫生监督管理规定》（2012年4月27日国家安全生产监督管理局令第47号公布 自2012年6月1日起施行）
第四十七条 发生职业病危害事故，安全生产监督管理部门应当依照国家有关规定报告事故和组织事故的调查处理。
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| 责任主体 |
区安监局 |
| 责任事项 |
1、检查责任：制定相应的工作计划，进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。
2、处置责任 ：对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。 3、事后管理责任：对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定。并建立安全生产违法行为信息库，对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告。
4、其他：法律法规规章规定应履行的其他责任 |
| 追责情形及追责依据 |
《中华人民共和国职业病防治法>（2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正 根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正 根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正）
第八十三条 第二款 县级以上人民政府职业卫生监督管理部门不履行本法规定的职责，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过或者降级的处分；造成职业病危害事故或者其他严重后果的，依法给予撤职或者开除的处分。
第八十四条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
| 备注 |
无 |