| 索 引 号 | 0001152802FW/2026-00008 | 主题分类 | 其他 |
| 发布机构 | 政务服务局 | 文 号 | |
| 成文日期 | 2026-02-03 | 公文时效 |
| 索 引 号 | 0001152802FW/2026-00008 |
| 主题分类 | 其他 |
| 发布机构 | 政务服务局 |
| 文 号 | |
| 成文日期 | 2026-02-03 |
| 公文时效 |
2026年2月3日，玉泉区行政审批政务服务与数据管理局召开2025年度全体干部考核述职大会，全面检验与展示一年来干部职工履职成效。本次考核延续并深化了自2024年起实施的干部管理创新机制，以“全员述职+全员互评”为核心，实现人员全覆盖、评价多维化、过程全公开。
考核机制突出系统性创新：一是参与范围“全覆盖”，将非领导职务公务员、事业编制人员、退役军人专项岗位人员及合同制人员全部纳入同一考核体系；二是评价维度“立体化”，紧密围绕“德、能、勤、绩、廉”五项核心指标，引导干部职工从思想认识、工作实绩、问题剖析与工作思路四个方面进行述职；三是评分结构“多元化”，采用领导班子、环节干部、普通干部三级实名打分，通过科学设置权重汇总成绩，确保结果公平公正、公开透明。
此次述职考核不仅是对全年工作的系统梳理和集中展示，更成为激发队伍活力的有效平台。通过公开述职与互评，干部职工在展示中相互学习，在交流中增进了解，进一步强化了各股室之间的协同联动。大会树立了鲜明导向，在全局营造出“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围，有效调动了全体人员干事创业的积极性、主动性与创造性。
立足新起点，玉泉区行政审批政务服务与数据管理局将继续坚持以人民为中心的发展思想，团结奋进、务实担当，以优化审批流程、提升服务效能、推动数字化转型为抓手，不断提升利企惠民水平，为区域经济社会高质量发展注入强劲“政数动能”。
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