| 索 引 号 | 0001152802SJ/2024-00047 | 主题分类 | 审计 |
| 发布机构 | 审计局 | 文 号 | |
| 成文日期 | 2024-05-27 | 公文时效 |
| 索 引 号 | 0001152802SJ/2024-00047 |
| 主题分类 | 审计 |
| 发布机构 | 审计局 |
| 文 号 | |
| 成文日期 | 2024-05-27 |
| 公文时效 |
财务工作是每个机构都必不可少的一项基础性工作。拿企业来说，财务会计是通过总结过去的一个会计期间内企业的财务状况、经营成果和现金流量等信息的手段，最终目的是帮助管理者进行经济决策和使投资者、债权人了解企业经营状况以便进行后续交易。然而在审计中发现财务人员专业水平和实践经验不足，且财务人员更换频率较快，导致财务人员对本企业的财务状况了解不够，会计流程不规范等问题。
针对此问题建议：一是领导应更加重视财务工作的连续性和专业性，分析实际情况中的不足并逐步改善。财务工作是企业良好经营的基石，在企业持续经营的状态下，管理者应该注重财务人员的连续性，从而为企业的经济活动更好的服务。二是财务人员应加强业务学习，加强与各部门的沟通。要对会计涉及的专业知识以及相关内容加强学习，并且时刻关注新政策、新法规的变化，不断更新自己的会计知识。三是企业应逐步完善财务选聘任用制度。严格财务机构负责人任职条件，完善任用和职务任期机制，完善考核评价机制。要按照专业化队伍建设的要求，严格录用和管理新进财务人员；合理设置会计系列职称评定条件和要求，加强财务人员专业素养和执业能力。
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