
| 索 引 号 | 0001152802XG/2026-00004 | 主题分类 | 其他 |
| 发布机构 | 政府办公室 | 文 号 | |
| 成文日期 | 2026-01-05 | 公文时效 |
| 索 引 号 | 0001152802XG/2026-00004 |
| 主题分类 | 其他 |
| 发布机构 | 政府办公室 |
| 文 号 | |
| 成文日期 | 2026-01-05 |
| 公文时效 |
“以前我每年只选最低档缴费,就怕给家里添负担,现在村集体经济按照每人7000元标准给予补贴,以后领取的养老金也多了。”呼和浩特玉泉区小黑河镇一间房村村民姜大爷感慨地说。作为玉泉区后桃花村首批享受集体补助政策的村民张补梅高兴的说“有了集体补助,我们这些困难家庭也能安心参保,以后养老心里更有底了,生活也越来越有盼头了。”

这是玉泉区人社局社保中心,以“摸实情、强宣传、优服务、树典型”为抓手,让“个人缴费+集体补助+政府补贴”筹资机制落地见效,稳步推进城乡居民养老保险集体补助工作,持续提升群众养老保障获得感的真实体现。
从组建专项工作组,开展集体经济状况“拉网式”摸排,到优先筛选集体经济基础较好、群众参保意愿强烈的村作为试点。玉泉区人社局社保中心完成了从全面掌握各村集体经济收入来源、运营现状及资金结余情况,建立“集体经济状况+参保人员信息”双动态管理台账。到形成“成熟一个、推进一个”工作思路,为集体补助工作精准施策提供坚实数据支撑,确保补助工作不走过场、靶向发力的新工作模式。
从“线下”组建“村干部+社保专员”宣传小队,到“线上”借助微信公众号、村社微信群等平台,推送政策解读图文、短视频,及时解答群众疑问。玉泉区人社局社保中心达成了从依托“社保服务进万家”活动,组织业务骨干深入各村开展“一村一策”政策讲解。引导群众树立“早参保、长缴费、多受益”的正确观念。到全面建立“区社保中心+街道(镇)+村(社区)”三级联动工作体系,明确各层级职责分工,形成齐抓共管新工作格局。
今年,在前期试点探索补助模式基础上,玉泉区人社局社保中心对困难群体给予倾斜补助,让政策更具针对性。截至目前,玉泉区最高集体补助金额达到每人每年7000元,后桃花村对符合条件村民集体补助实现“全覆盖”。各村集体经济组织共为538人办理集体补助109.6万元,在全市缴费人数、资金比例方面遥遥领先。社会资助工作实现“多点开花”,玉泉区为114人办理资助75.74万元。近年来,累计办理集体补助和社会资助298.74万元,有效推动村集体组织拿出真金白银补贴村民,为老百姓提高养老保险待遇水平奠定坚实基础,真正让政策优势惠及更多群众。
政策红利不缺席,养老保障有温度。玉泉区人社局社保中心将始终以群众需求为导向,遵循“自愿参加、稳慎推进、逐步扩大”原则,深化宣传引导、优化工作流程、强化服务效能,稳步推动任务落实,让更多有条件的集体经济组织和社会资助参与补助工作,全力推动“个人缴费+政府补贴+集体补助+社会资助”多元筹资模式,让每一位符合条件的参保群众都能感受到集体经济发展带来的民生暖意。