| 索 引 号 | 0001152802OR/2026-00030 | 主题分类 | 社会保障 |
| 发布机构 | 鄂尔多斯路街道 | 文 号 | |
| 成文日期 | 2026-04-20 | 公文时效 |
| 索 引 号 | 0001152802OR/2026-00030 |
| 主题分类 | 社会保障 |
| 发布机构 | 鄂尔多斯路街道 |
| 文 号 | |
| 成文日期 | 2026-04-20 |
| 公文时效 |
医保“办事不求人”，市医保局12393便民服务热线梳理群众高频咨询问题，现就生育津贴的申领相关问题解答如下：
一、灵活就业人员参加职工医保，可申领生育津贴！
申领条件：2026年2月1日起，我市个体灵活就业人员可选择参加含生育保险的个体灵活就业医保，生育时生育保险连续缴费满12个月可申领生育津贴；
月缴费金额：缴费基数乘以缴费比例（8.7%或5.7%两个档次）。
二、生育津贴金额核算方式
生育津贴的计发基数为职工所在单位上年度职工月平均缴费基数。生育津贴=（职工所在单位上年度职工月平均缴费基数÷30天）×领取生育津贴天数。
生育津贴天数：
女职工：顺产按98天；剖腹产按113天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天生育津贴；怀孕4个月至7个月流产的，按42天；未满4个月流产的，按15天(2026年2月1日之后执行)。
男职工：按10天计发护理假津贴。
三、申领生育津贴的条件
生育时生育保险连续缴费满12个月可申请。
所需材料：
女职工：诊断证明原件；出生证明复印件（流产不需要）；社保卡复印件或身份证和银行卡复印件。
男职工：出生证明复印件；社保卡或身份证和银行卡复印件。
信息来源：12393
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