| 索 引 号 | 0001152802XZ/2026-00125 | 主题分类 | 其他 |
| 发布机构 | 小召前街街道 | 文 号 | |
| 成文日期 | 2026-05-20 | 公文时效 |
| 索 引 号 | 0001152802XZ/2026-00125 |
| 主题分类 | 其他 |
| 发布机构 | 小召前街街道 |
| 文 号 | |
| 成文日期 | 2026-05-20 |
| 公文时效 |
根据区委统一部署，2025年10月10日至2025年11月28日，九届区委第八轮第二巡察组对小召前街街道及辖区6个社区党组织开展了常规巡察。12月23日，区委第二巡察组向小召前街街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、小召前街街道党工委及主要负责人组织整改落实情况
小召前街街道党工委坚持把巡察整改作为重要政治任务，全面落实区委关于巡察工作的决策部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，坚决扛起全面从严治党主体责任，成立由书记任组长的整改工作领导小组，细化整改任务，明确整改责任，建立整改台账，确保每个问题都有明确的整改措施和整改期限，确保问题“清零”。针对巡察反馈的问题，深入分析制度漏洞和管理短板，不断加强思想教育和纪律约束，增强街道全体党员干部的责任意识、服务意识和担当意识。街道每半个月召开一次巡察工作推进会，汇总研究整改进展，动态跟踪整改结果。公开整改情况，主动接受群
众监督，以群众满意度作为整改成效的衡量标准。按时召开民主生活会，广泛征求意见，开展谈心谈话，紧密联系街道工作实际，结合班子成员个人思想、学习成果，进行全面查摆剖析巡察反馈的各项问题，深刻反思问题根源，明确整改方向，推动整改工作走深走实。
街道党工委书记乌拉坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，全面认领巡察反馈的所有问题，以高度的政治责任感抓好整改落实，召开专题会议研究部署整改工作，精准指出问题、明确纪律要求，深挖问题根源，从思想认识、制度机制、工作作风等方面查找不足，聚焦廉政风险点、干部思想动态、工作作风短板制定防范措施、开展廉政谈话，督促班子成员履行好“一岗双责”，不断筑牢全体党员干部廉洁自律防线。坚持举一反三，加强制度执行，确保各项工作稳步推进。
截至4月10日，巡察反馈12个问题，制定整改措施24条，已完成12个，取得阶段性成效0个，未完成0个，建立完善制度6项。
二、集中整改期内已完成的整改事项
（一）党中央各项决策部署在基层的贯彻落实情况
1.街道党工委在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面有差距。一是贯彻新时代“枫桥经验”有不足。二是落实统计工作不到位。
整改情况：一是街道党工委将理论学习摆在突出位置，持续深入抓好思想建设，严格落实“第一议题”制度，坚持通过党工委理论学习中心组集中学习、“三会一课”等制度形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，贯彻新时代“枫桥经验”，不断夯实全体党员干部的思想政治根基，确保党的创新理论在街道落地生根。在此基础上，街道党工委进一步发挥领导核心作用，通过整合资源、协同联动，凝聚驻区单位、社会组织、志愿者及居民群众等多方力量，构建共建共治共享的基层社会治理格局，切实提升街道整体服务水平与治理效能。二是加强统计管理工作，将入统工作纳入重点议事内容，明确党组织统筹协调、督促指导职责。召开专题会议，研究解决升规纳统工作中的难点问题。全面排查辖区内符合升规纳统条件的企业和个体，建立待入统单位清单，动态更新台账，确保应统尽统。加强与统计、商务、市场等部门联动，开通升规纳统“绿色通道”，加快审核上报进度。
2.街道党工委基层治理能力有欠缺。一是城市精细化管理不细致。二是推动解决群众急难愁盼问题缓慢。
整改情况：一是街道党工委加强城市精细化管理工作，依托网格员开展每日巡查，及时发现、上报并协同处置生活垃圾堆积、共享单车乱停放、小广告反复出现、公共器材损坏等各类问题，形成问题发现、处置、反馈的闭环管理，切实改善人居环境。二是街道党工委强化党建引领作用，依托“铁三角”微治理工作体系，主动排查、有效化解辖区内各类矛盾纠纷。工作中，进一步明确并压实物业服务企业的管理主体责任，健全完善日常监管机制。同时，主动对接相关职能部门，加强联动协同，着力推动居民急难愁盼问题得到及时响应与化解，切实提升基层治理效能与服务温度。
3.街道党工委对意识形态工作重视不够。一是阵地宣传作用效果不佳。二是对意识形态工作的极端重要性认识不够。
整改情况：以上问题已整改完成
4.街道党工委推动落实安全生产责任制不够有力。一是安全生产属地责任落实不力。二是对辖区飞线充电突出问题整治效果不明显。本轮巡察各社区不同程度存在飞线充电情况，街道虽进行教育和督促整改，但效果不明显，问题反复出现。
整改情况：一是街道党工委严格履行安全生产责任制，持续完善《小召前街街道办事处突发安全事件应急预案》，加大安全生产隐患日常排查力度，着力提升应急响应与处置能力。街道积极联动公安、消防、城管等职能部门，聚焦消防通道堵塞、消防设施缺损、飞线充电等突出安全隐患，深入开展专项整治行动。对排查中发现的安全隐患开展“回头看”，确保各项整改措施落到实处、取得实效，将安全隐患排查整治工作抓细抓实，全力筑牢安全生产防线。二是各社区全面开展辖区内电动自行车充电桩摸排工作，对充电设施缺失、损坏等问题及时组织安装维修，社区网格员联合辖区民警针对违规充电，入户进行劝导告知，并加强小区日常排查，从源头消除消防安全隐患。
（二）群众身边腐败问题和不正之风及群众反映强烈的问题情况
1.街道党工委落实全面从严治党主体责任有弱项。一是街道党工委主体责任压得不实。二是廉政风险防控措施不完善。《小召前街街道廉政风险点》只列出了领导干部及重点工作的潜在风险点，未针对风险点制定具体的防范措施，而且也未明确责任部门、责任人。
整改情况：一是以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，通过举办读书班、理论学习中心组交流研讨、问题整改等形式，增强街道领导班子成员党性原则，强化纪律意识，转变工作作风，坚决杜绝各类违规违纪现象发生。强化对街道全体领导党员干部的日常监督管理，针对街道的重点岗位和关键环节，开展风险提醒。采取个别谈话与集体座谈相结合的形式，围绕廉洁自律、工作表现和思想动态等方面，特别是针对领导党员干部“八小时外”的饮酒、个人作风等突出问题，进行深入交流、强化警示，确保领导党员干部时刻绷紧廉洁纪律之弦。二是街道对工作中存在的风险点进行全面排查，针对排查出的风险点，明确了由街道党工委副书记牵头负责，党的建设办公室作为统筹协调的责任部门，各相关办公室负责人作为具体责任人，针对每项风险点，制定具体、可行、有针对性的防范措施，确保风险管控落到实处，形成完整的风险防范机制。
2.街道党工委对财务监管不严实。一是资金支出附件不完整。二是资金使用审核监管不严。三是固定资产未入账。2023年购饮水机、储物柜、会议桌、办公椅共计6.3万元，未计入固定资产。
整改情况：一是街道党工委认真做好物资发放与领用登记工作，明确记录领用人、领用时间、物资数量等关键信息，有效保障资金使用的规范与安全。二是街道党工委在工作中加强资金使用的审核监管，在日常支出与报销管理方面，严格执行财务管理制度，确保每一笔支出都符合规定、有据可依。三是已将2023年购买的饮水机、储物柜、会议桌、办公椅共计6.3万元纳入固定资产。今后凡新增购置的资产均及时纳入固定资产，由党政综合办公室统一管理，形成监管责任闭环。
3.街道党工委为民服务意识淡薄。一是推动解决老旧小区改造遗留问题乏力。二是对物业公司监管未形成常态化。街道对物业公司每月仅开展一次监督检查，且多采用“听汇报、看台账”的形式，到实地核查频次低；管辖的93个小区，有物业管理的小区65个，物业服务质量普遍不高，其他28个小区也仅进行一些基本的卫生打扫，居民对此反应强烈。
整改情况：一是街道党工委进一步完善了为民服务包联机制，组织力量对辖区公共设施进行摸排，针对发现的问题及时推动整改落实，确保公共设施正常运行。二是组织辖区16家物业公司召开物业服务提升专题会议，依据当前物业服务中存在的共性问题和居民反映集中的诉求，对物业服务提出要求。下一步，将对辖区物业公司进行不定期抽查，对检查中发现服务不合格、整改不到位的物业公司进行约谈督促；对约谈后仍拒不整改、拖延整改及整改不达标的，将依据相关规定，上报区住房和城乡建设局等主管部门依法依规处置，保障各项物业服务要求落到实处，以实际行动持续提升街道为民服务水平。
4.街道纪工委履行监督责任还需加强。一是日常监督作用发挥不明显。二是缺少对社区监委会的监督检查。社区监委会对社区工作监督检查作用发挥不足，街道纪工委没有很好协助党工委指导监委会开展工作，也未与监委会形成上下联动、左右协同的监督格局。
整改情况：一是街道纪工委紧密围绕街道年度重点任务与中心工作，切实履行监督职责，将监督融入日常、抓在经常。纪工委书记在街道“三重一大”事项决策、财政预算执行、工程项目招标采购等关键环节与重点领域，及时开展廉政风险排查，有针对性地进行提醒提示与警示教育，督促街道全体党员干部严守纪律规矩、依法规范履职，筑牢廉洁防线。全程监督社区换届选举工作，确保程序合规、风清气正。二是选举结束后，及时组织对新当选的监委会主任及委员开展专题业务培训，明确职责定位、工作权限和监督重点，提升其履职能力和监督水平。
（三）基层党组织建设情况
1.街道党工委领导核心作用发挥不足。一是对重大工程实施把控不够牢。二是对签订项目合同监督审核把关不严。
整改情况：一是街道党工委将强化领导核心作用，严格执行“三重一大”制度，对街道各项重大工程严格把关。二是街道成立重大工程项目专项领导小组，组织相关人员学习《中华人民共和国招标投标法》，严格执行招投标流程，街道纪工委全程监督工程招投标环节，明确管理人责任，加大项目合同监督审核把关力度。规范合同核心要素，严格审核把关项目合同，签订前交由律师审核把关，从源头上规避合同不规范问题。
2.街道党工委制度建设不健全。一是公务用车管理不严格。公务用车管理制度沿用中央办公厅国务院办公厅2011年1月6日印发的《党政机关公务用车配备使用管理办法》，未结合本单位实际情况制定。二是对制度文件审核把关不认真。
整改情况：一是加强公务用车管理，结合工作实际，重新修订了《小召前街街道办事处公务用车管理制度》，对公务用车的调配使用、维修维保、车辆保管等方面进行规范管理，节假日期间车辆一律封存，杜绝公车私用。二是街道党工委继续完善自身制度建设，在制定工作制度时，由负责科室结合街道工作实际拟订初稿，由分管领导进行初步审核，审核通过后，提交街道党工委进行议定，党工委审核通过后，由党政综合办公室正式印发，并跟踪制度执行情况。
3.街道党工委对党员干部教育管理不严格。一是对社区工作人员日常教育管理不到位。二是对社区居民党员监督管理有缺失。
整改情况：一是街道党工委将切实履行主体责任，深入贯彻落实全面从严治党要求，依据相关规定，持续强化对社区工作人员的日常教育、管理和监督。通过微信小程序对全体行政、事业及社工（合同）人员在企业任职、出国（境）等事项开展了全面自查，确保无私自出国（境）、无企业任职现象。通过党工委会议、党政联席会、“三会一课”、党员干部大会等形式，加强对私自出国（境）、违规在企业任职等情况的警示教育，引导全体党员干部增强纪律观念和规矩意识，自觉筑牢思想防线。二是完善各项工作制度，街道党工委对3个社区党委、2个社区党总支、16个社区党支部在发展党员、“三会一课”、党费收缴、党员教育管理等情况进行指导检查，并对新一届的“两委”班子进行集中培训，提升社区党组织对党员的监管责任与工作能力。
（四）落实巡察整改和成果运用情况
1.街道党工委推进整改工作不到位。
整改情况：以上问题已整改完成
三、下一步整改工作安排
1.持续提高政治站位，夯实整改思想根基。街道始终把巡察整改作为重大政治任务，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，不断强化政治担当、责任担当。坚持把整改工作与基层党建、基层治理、民生服务等重点工作深度融合，引导全体党员干部以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决扛起整改主体责任，坚决做到思想不松、标准不降、力度不减。
2.健全闭环工作机制，压紧压实整改责任。街道党工委持续发挥领导核心作用，通过党工委会议、党政联席会议，深刻剖析问题产生根源，针对全面从严治党、安全生产、财务管理等重点任务，研判整改难点，精准制定切实可行、操作性强的具体措施，及时查漏补缺、纠偏补弱，统筹推进整改工作。
3.坚持做好举一反三，深化整改成果运用。对照巡察指出的问题，由点及面、深挖根源，推动当下改与长久立有机统一。以群众需求为导向，组织开展新时代文明实践活动，切实提升辖区居民的幸福感与满意度。督促物业企业强化自身主体责任，持续整治小区环境卫生，做到生活垃圾日产日清，共享单车有序摆放，及时铲除各类小广告。对辖区公共设施进行摸排，第一时间发现并处置高层消防、飞线充电等重大安全隐患。坚持系统思维，健全完善长效制度机制，切实把整改成果转化为加强基层治理、服务辖区群众、推动街道各项事业高质量发展的实际成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0471-2286156。
小召前街街道党工委
2026年5月10日
地址：内蒙古呼和浩特市玉泉区昭君路19号
邮编：010030
联系电话：0471-4938562
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